Sport REST API

Tag: Ser Džim Retklif

  • Revolucija na Old Trafordu

    Revolucija na Old Trafordu

    Dolazak sera Džima Retklifa u Mančester junajted nije prošao nezapaženo. Njegovo preuzimanje kluba sa 27,7 odsto udela za 1,42 milijardi evra na Badnje veče 2023. godine označilo je početak ogromnih promena u jednom od najvećih fudbalskih klubova na svetu. Retklif je odmah stavio do znanja da njegov cilj nije samo vraćanje Crvenih đavola na vrh engleskog fudbala, već i njegovo finansijsko stabilizovanje.

    Prva faza transformacije bila je drastična. U njoj je podeljeno 450 otkaza i gotovo potpuno rekonstruisan top menadžment. Ove promene sprovedene su namerno brzo, kako bi se izbeglo dugotrajno prilagođavanje zaposlenih i kako bi se nemir u klubu što pre smirio. 

    Meridian sport ti donosi NOVI BONUS DOBRODOŠLICE – do 26.000 DINARA uz dva dana igre bez depozita!

    Na terenu su promene takođe vidljive. Erik ten Hag je dobio otkaz pre godinu dana kada je promovisan Ruben Amorim, a u prvi tim je uloženo preko 510 miliona evra, dok je trenažni kompleks u Karingtonu obnovljen je sa 56,6 miliona.

    Analiza unutrašnjih struktura kluba otkrila je da je Junajted bio prenatrpan. Previše ljudi i previše pozicija, što je stvaralo finansijski pritisak i ograničavalo fleksibilnost. Prva runda otkaza smanjila je broj zaposlenih za 250, dok je druga runda od 200 zaposlenih omogućila uvođenje novog modela upravljanja kadrovima, sa fokusom na svestrane i višefunkcionalne stručnjake.

    Najviše promena osetilo je odeljenje za analitiku podataka. Dolazak Majkla Sansonija iz Mercedes F1 tima u aprilu 2024. kao direktora za podatke označio je revoluciju u pristupu analitici i veštačkoj inteligenciji. Sansoni je modernizovao sistem, koji se sada koristi za performanse, regrutovanje i treniranje.

    Old Traford je doživeo potpuni remont senior menadžmenta sa 19 novih visokopozicioniranih lica. Neki od veterana su ostali kao ključna veza sa periodom pre Retklifa: Kolet Roš, glavni operativni direktor, vodi projekte oko novog stadiona i regeneracije Old Traforda, dok je Martin Mozli, glavni pravni savetnik, tu da osigura kontinuitet u složenim poslovnim procesima.

    Novi tim uključuje i Rodžera Bela kao finansijskog direktora, Kirstin Farber kao direktora ljudskih resursa, šefa sportske medicine, novog doktora, fizioterapeuta, stručnjake za ishranu i tretman mekih tkiva, direktora akademije i direktora medija. Promene su sveobuhvatne i obuhvataju svaki aspekt kluba.

    Ogromni gubici su smanjeni sa 128,3 miliona evra do 30. juna 2024. na 37,4 miliona do 30. juna ove godine, a klub se nada da će uskoro postati profitabilan. 

    Mančester junajted se menja. Na delu je dubinska transformacija. 

    Bonus video: 

  • Neće biti otpuštanja: Mančester junajted veruje u Amorima uprkos lošim rezultatima

    Neće biti otpuštanja: Mančester junajted veruje u Amorima uprkos lošim rezultatima

    Ruben Amorim uskoro će da navrši godinu dana na klupi Mančester junajteda, ali njegovi rezultati od dolaska iz Sportinga nisu oduševili navijače i stručnu javnost. Klub je prošle sezone završio na 15. mestu Premijer lige, što je njegov najgori plasman od kampanje 1973/74 kada je ispao iz elitnog ranga. I pored letnjeg ulaganja od preko 230 miliona evra, Junajted je već pretrpeo tri poraza u ligi i rano je eliminisan iz Liga kupa od Grimzbija, kluba iz Lige 2.

    Uprkos spekulacijama o njegovoj budućnosti, suvlasnik kluba ser Džim Retklif jasno je istakao da Amorim nije u opasnosti i da mu je potrebno više vremena da pokaže svoj kvalitet. 

    Meridian sport ti donosi BONUS DOBRODOŠLICE – do 6.500 DINARA uz dva dana igre bez depozita!

    “Nije imao najbolju sezonu“, rekao je Retklif u intervjuu za Tajms The Business podcast.
    “Ruben treba da pokaže da je veliki trener tokom tri godine. To bi bio moj pristup“. 

    Mnogi stručnjaci i mediji smatraju da 40-godišnji Amorim neće uspeti u Junajtedu, kritikujući njegovu upornost u korišćenju formacije 3-4-2-1. Retklif, međutim, ne obraća pažnju na takve komentare. 

    “Ponekad ne razumem štampu. Oni žele instant uspeh. Misle da je to kao prekidač – pritisneš i sutra je sve savršeno. Ne možeš da vodiš klub kao što je Mančester junajted reagovanjem na svaku kritiku novinara koji se svake nedelje nešto iznervira“. 

    Retklif, koji poseduje nešto manje od 30 odsto kluba, kontroliše sve ključne fudbalske odluke, iako porodica Glejzer i dalje ima većinski udeo. 

    “Glejzeri su strastveni u vezi sa klubom“, rekao je Retklif, dodajući da ga niko neće naterati da otpusti Amorima. “To se neće desiti“. 

    Junajted je nedavno objavio smanjenje gubitaka sa 130 miliona evra na 38 miliona za godinu do juna 2025. godine. Ova odluka praćena je dvema rundama otpuštanja, kada je više od 400 zaposlenih izgubilo posao, uključujući i dugogodišnje članove osoblja, dok je sektor skautinga posebno pogođen.

    “Troškovi su bili preveliki. U Junajtedu ima fantastičnih ljudi, ali bilo je i nivoa prosečnosti i sve je postalo previše naduvano. Dobio sam kritike zbog besplatnih ručkova, ali niko meni nije dao besplatan ručak. Fudbalski tim ima dve strane – poslovnu i sportsku. Najveća veza, hteli vi to ili ne, između rezultata i bilo kog spoljašnjeg faktora je profitabilnost. Što više novca imaš, to bolji tim možeš da gradiš“, poručio je Retklif. 

    Bonus video: